2016年8月19日奇威特太陽(yáng)能科技總部50多名干部及駐外的銷售公司＼進(jìn)出口公司干部通過視頻形式，共計(jì)60多名中高層干部，在三樓培訓(xùn)室參加：‘奇威特“身先士卒”培訓(xùn)暨“大義無(wú)情”授牌儀式，由人力資源總監(jiān)李瑞文主持。

首先李文董事長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)關(guān)于干部作風(fēng)五項(xiàng)原則 ：善于溝通；精通細(xì)節(jié)；身先士卒；養(yǎng)成自我反省的學(xué)習(xí)習(xí)慣；公開表?yè)P(yáng)、當(dāng)眾批評(píng)，為確保培訓(xùn)及會(huì)議效果，李文董事長(zhǎng)親自授課。簡(jiǎn)述如下：

身先士卒是創(chuàng)造人生價(jià)值不二的選擇，人的生命從有到無(wú)是相同的，唯一不同的是，有的人成功，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，像柳傳志、張瑞敏，柳傳志是企業(yè)管理的精神領(lǐng)袖，為企業(yè)數(shù)萬(wàn)人的幸福嘔心瀝血。但也有的企業(yè)家經(jīng)營(yíng)目的是滿足個(gè)人的私欲。

何謂人生價(jià)值，人生價(jià)值就在于你為別人或者其他人做了多少事情，這是衡量你價(jià)值的唯一標(biāo)志。作為一個(gè)組織或者團(tuán)隊(duì)，“身先士卒”是實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值最大化的基礎(chǔ)。人生價(jià)值的最大化要通過一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力，團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化，作為企業(yè)才能蓬勃發(fā)展，唯有如此才能造福員工、造福社會(huì)。李文董事長(zhǎng)提出：“科技為手，創(chuàng)無(wú)為有，經(jīng)三年達(dá)德州之先；人才為本，化有為大，窮一生達(dá)世界之先”中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，大家共同努力爭(zhēng)取三年達(dá)到年銷售額15個(gè)億的目標(biāo)。

關(guān)于身先士卒：身先士卒對(duì)人生的成長(zhǎng)有極重要的價(jià)值，所有成功人士，都有一個(gè)共同規(guī)律，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)都能身先士卒，像柳傳志、張瑞敏提著包打過市場(chǎng)，宗慶后也去賣過冰棍，不去賣冰棍也創(chuàng)建不了娃哈哈，身先士卒是成功的必要條件，但不是充分條件。身先士卒有三個(gè)方面的作用：

①修身（做人）修身，修什么，有為他人著想的思維習(xí)慣，人分為二種①為他人著想②為自己著想，實(shí)際上為他人著想，是最好的為自己著想的習(xí)慣，我們學(xué)什么，我們只要為他人，那么‘我為人人，人人為我’的哲理，非常重要。無(wú)我就是有我，不為就是無(wú)為，做什么事情，你事事占先，就是無(wú)我。

②修世（做事），所有的修身就是修世，修世就是實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值，做為干部，如果天天遲到，你怎么帶動(dòng)員工？你分管的工作自己都不會(huì)，你怎么指導(dǎo)和說服員工？工作中合格的干部要象家長(zhǎng)一樣，你做什么員工都看著，我們要用三年成為德州優(yōu)秀企業(yè)，其工作的意義是并不是掙錢養(yǎng)家糊口，目的造福更多的員工，把工作的意義和你的每一個(gè)進(jìn)步聯(lián)系起來(lái)，我們將成功開創(chuàng)世界先河，創(chuàng)無(wú)為有，放到世界角度來(lái)看，這種價(jià)值，體現(xiàn)在我們做很好的事業(yè)，屆時(shí)我們將是太陽(yáng)能行業(yè)的泰斗。

3督導(dǎo)（做事），我們公司發(fā)展到現(xiàn)在，我們有很好的團(tuán)隊(duì)?；叵脒^去，我們經(jīng)歷過10道溝坎，比如：我們的物料問題，還有員工的日常行為等等，責(zé)任誰(shuí)負(fù)，我們的干部自身及其對(duì)員工工作缺少督導(dǎo)，我們要清楚地知道，行“小善如大惡”， “大義無(wú)情”，全體干部要身先士卒，從我做起，從現(xiàn)在做起，凡事要做到“公開表?yè)P(yáng)，當(dāng)眾批評(píng)”，如果事事都講面子，哪有原則？沒有原則，沒有規(guī)則，沒有制度，我們企業(yè)怎么發(fā)展，所以要“大義無(wú)情”不重蹈過去，使我們的企業(yè)健康發(fā)展！

最后人力資源總監(jiān)李瑞文宣布“大義無(wú)情”授牌儀式開始，由董事長(zhǎng)李文親自給各系統(tǒng)總監(jiān)頒發(fā) “大義無(wú)情”牌匾，培訓(xùn)及授牌儀式在‘眾人劃槳開大船’歌聲中結(jié)束，期待全體干部自本次培訓(xùn)開始，在工作中“身先士卒”，真正發(fā)揮標(biāo)桿和楷模的作用，帶領(lǐng)各部門員工將工作邁向更高的臺(tái)階！