2016年7月13日奇威特組織奇威特中層以上干部50多人參訓，培訓在三樓培訓室進行，由李文董事長親授學習經(jīng)驗。

首先李總再次強調(diào)關于干部作風要求 ：善于溝通、精通細節(jié)、身先士卒、養(yǎng)成自我反省的學習習慣、不可迎合員工。

李總引用論語：曾子曰：吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎。李總對這三句話進行講解，對其本質(zhì)總結出六個字：做人、做事、學習。

每個人的學習的習慣，跟各自的成長經(jīng)歷有關，跟家庭有關，是怎么學的問題。以前我們都說“學以致用”，實際上應改為“致用以學”或者說“因用而學”，這個方法對個人的工作和生活非常有用。

李總說：我上學時不怎么愿意學習，上班后工作需要知識了，就愛學習了，遇到工作總琢磨如何把活干好，遇到不會干的，也不說我不會干，不會是應該的嗎？不會不會學嗎，學了再干實際上你是收獲了一份知識，收獲了一種學問，永遠也忘不了，如此日積月累，你的收獲會很大。所以學習和工作都是自己的事情，學的多了工作好了，自然就逐步得到領導重用，如此進入良性循環(huán)，走到今天。馬太福音有段話‘今天你生活過的好，上帝明天讓你過的更好，如果你今天過的不好，明天上帝一定讓你過的更差’。

干什么、讀什么，學什么，干到極致。會讀“功利”書的人脫穎而出，人和人工作時間差不多，區(qū)別在于8小時后你在干什么，有的釣魚、有的玩游戲，有的喝酒，這都是思想空虛的表現(xiàn)，對未來沒有規(guī)劃。下班后唯一的區(qū)別，有的人讀書，有的人琢磨怎么把工作干好，你學的知識是有價值的。公司給你提供資源，鼓勵你學習，出現(xiàn)問題公司承擔，干出成績，公司給漲工資并提拔，我們?yōu)槭裁床桓赡兀拷?jīng)過幾年努力，你從物質(zhì)方面、精神方面更加豐富，你在同事朋友中出類拔萃。

當今社會，學歷不代表能力，能力不代表你有更強的學習力，市場經(jīng)濟下，學習的速度應大于社會發(fā)展的速度，所以你要堅持不懈的學習，不然你將被社會所淘汰。培訓在熱烈的掌聲中結束。

各級干部紛紛稱贊李總對‘因用而學’的見解及個人經(jīng)歷，是我們各級干部學習的楷模，此次培訓對參訓的每個人發(fā)展起到激勵作用。